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打出拓岗“组合拳” 发放服务“大礼包”

  • 2022年07月16日
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  打出拓岗“组合拳” 发放服务“大礼包”

  ——《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的十九条政策措施》解读

  (记者刘澜澜)2022年,我国应届大学毕业生达1076万人,规模和增量均创历史新高。高校毕业生等青年就业事关民生改善、高质量发展和社会和谐稳定。

  日前,河北省政府出台扎实稳定全省经济运行的一揽子措施及配套政策,其中《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的十九条政策措施》(以下简称《政策措施》)从享受补贴、增加岗位、加强服务、保障措施等多个方面促进高校毕业生等青年就业创业。

  多措并举挖掘就业岗位

  为更好帮助高校毕业生等青年就业,挖掘就业岗位,《政策措施》提出,今明两年继续稳定机关事业单位招录(聘)高校毕业生的规模。博士研究生可采取选聘方式纳入事业编制。支持承担各类重大重点科研项目的高校、科研院所和企业扩大科研助理岗位规模。受疫情影响严重地区,在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。

  为挖掘基层就业岗位,《政策措施》提出,社区专职工作岗位出现空缺要优先招用或拿出一定数量专门招用高校毕业生。继续实施 “三支一扶”计划、农村特岗教师计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目,有空编的县(市、区)事业单位,可通过考核或考试方式直接招聘服务期满且考核合格的基层服务项目人员。

  此外,《政策措施》明确,2022年征集见习岗位5.5万个,开发设置基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等5500个公益性岗位,对通过市场渠道确实难以就业的困难高校毕业生进行兜底安置。

  企业吸纳就业享受补贴

  为鼓励企业吸纳就业,《政策措施》提出,对吸纳高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的中小微企业,在安排纾困资金、提供技术改造贷款贴息时予以倾斜。

  如何补贴中小微企业?《政策措施》中提出了具体举措,对吸纳高校毕业生就业的中小微企业,按规定给予最长不超过3年的社会保险补贴,落实创业担保贷款及贴息、税费减免政策。中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予每人1000元一次性吸纳就业补贴;企业招用毕业年度高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的,可按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。扩岗补助和吸纳就业补贴政策实施期限截至2022年12月31日,不重复享受。

  优化招聘服务,加强困难援助

  为优化招聘服务,《政策措施》提出,深入开展公共就业服务进校园、高校书记校长访企拓岗促就业等专项行动,进一步畅通公共就业招聘平台和高校校园网招聘信息共享渠道。建立高校毕业生就业岗位归集机制,广泛收集机关事业单位、各类企业、重大项目等岗位需求计划,及时向社会发布并动态更新。扩大国家24365大学生就业服务平台、百日千万网络招聘、“千校万岗”、中小企业网上百日招聘等招聘平台和活动影响力。

  如何帮助家庭困难的高校毕业生顺利就业?《政策措施》推出了有针对性的援助举措,把有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生,以及残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生作为就业援助的重点对象,建立帮扶清单,为每人提供针对性岗位信息,优先组织参加职业培训和就业见习,及时发放一次性求职创业补贴。

  支持自主创业和灵活就业

  对于自主创业和灵活就业的高校毕业生,《政策措施》也提出了不同的扶持政策。

  对高校毕业生自主创业,可按规定给予一次性创业补贴、初次创业社保补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策;政府投资开发的创业就业孵化基地、双创基地、众创空间等载体要安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供。

  对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的,给予不超过其实际缴费数额2/3的社会保险补贴。

  简化优化求职就业手续

  为了给高校毕业生提供求职就业便利,《政策措施》提出,取消高校毕业生离校前公共就业人才服务机构在就业协议书上签章环节,取消离校后到公共就业人才服务机构办理报到手续。应届高校毕业生可凭普通高等教育学历证书、与用人单位签订的劳动(聘用)合同或就业协议书,在就业地办理落户手续;可凭普通高等教育学历证书,在原户籍地办理落户手续。对延迟离校的应届高校毕业生,相应延长报到入职、档案转递、落户办理时限。

  此外,《政策措施》明确,自2023年起,不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》《全国毕业研究生就业报到证》(统称就业报到证),取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。

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